【八大本领指的是什么】“八大本领”是近年来在干部队伍建设中提出的重要概念，旨在提升党员干部的综合能力，更好地应对新时代的挑战和任务。这一概念强调领导干部应具备八个方面的核心能力，以适应复杂多变的社会环境，推动各项工作高质量发展。
以下是对“八大本领”的详细总结与归纳：
一、
“八大本领”具体包括：学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。这八种本领涵盖了从思想建设到实践操作的多个层面，体现了全面从严治党和全面深化改革的要求。
1. 学习本领：要求党员干部不断加强理论学习，提高政治素养和业务能力。
2. 政治领导本领：强调坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”。
3. 改革创新本领：鼓励打破传统思维定式，推动制度创新和管理优化。
4. 科学发展本领：注重科学决策和系统思维，实现可持续发展。
5. 依法执政本领：坚持依法治国，规范权力运行，维护社会公平正义。
6. 群众工作本领：密切联系群众，倾听民意，解决实际问题。
7. 狠抓落实本领：强化执行力，确保政策落地见效。
8. 驾驭风险本领：增强忧患意识，防范化解各类风险隐患。
这些本领不仅是对党员干部的基本要求，也是推动国家治理体系和治理能力现代化的关键支撑。
二、表格展示
| 序号 | 八大本领名称 | 核心内涵 |
| 1 | 学习本领 | 强化理论武装，提升综合素质，增强履职能力 |
| 2 | 政治领导本领 | 坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护” |
| 3 | 改革创新本领 | 突破思维定式，推动制度创新，提升治理效能 |
| 4 | 科学发展本领 | 坚持实事求是，注重系统思维，推动高质量发展 |
| 5 | 依法执政本领 | 坚持依法行政，规范权力运行，维护法治权威 |
| 6 | 群众工作本领 | 密切联系群众，倾听民声，解决实际问题 |
| 7 | 狠抓落实本领 | 强化责任担当，确保政策落地，提高执行效率 |
| 8 | 驾驭风险本领 | 增强忧患意识，防范化解重大风险，保障社会稳定和发展 |
通过以上内容可以看出，“八大本领”不仅是对党员干部能力素质的具体要求，更是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。只有不断提升这八种本领，才能更好地应对新时代的挑战，实现中华民族伟大复兴的中国梦。