五一劳动节法定节假日只有一天，即5月1日当天加班可享受三倍工资。根据国务院2025年放假安排，五一假期共5天（5月1日至5月5日），其中5月1日为法定节假日，加班需支付300%的日工资；其余4天（5月2日、3日、4日、5日）为休息日或调休日，加班且不能安排补休的，支付200%的日工资。因此，五一劳动节三薪仅限5月1日这一天，其他日期为双薪。
【常见问题】
问题1：五一劳动节三薪具体是哪几天？
回答1：五一劳动节三薪只有法定节假日当天，即5月1日。其余调休日或休息日加班按双薪计算，不享受三薪待遇。
问题2：五一劳动节三薪的工资如何计算？
回答2：五一劳动节三薪的计算公式为：月工资基数÷21.75×300%×加班天数。例如，月薪5000元，5月1日加班一天的三薪工资为5000÷21.75×300%≈689.66元。
问题3：五一劳动节三薪是否适用于所有企业员工？
回答3：五一劳动节三薪适用于所有与用人单位建立劳动关系的员工，包括正式工、合同工、临时工等。但实行不定时工作制的员工，在法定节假日加班的，仍应支付三薪，具体以当地劳动法规为准。