【前几天听一友邦保险的交流课一位经理已做到月薪20多万有做过的】最近参加了一场关于友邦保险的交流课,其中一位从业多年的经理分享了自己的经历。他的收入水平令人惊讶——月薪超过20万元。这让不少在场的人感到震撼,也引发了大家对保险行业职业发展路径的深入思考。
以下是对这位经理经验的总结,结合他在保险行业的发展历程和实际操作方式,希望能为有意进入该领域的读者提供参考。
一、总结内容
1. 行业背景
友邦保险作为国际知名保险公司,在中国拥有良好的品牌影响力和市场基础。其产品线丰富,涵盖寿险、健康险、年金险等,适合不同客户需求。
2. 个人经历
该经理从基层做起,经过多年积累,逐步晋升到管理层。他强调了“长期坚持”和“客户关系维护”的重要性,认为这是高收入的基础。
3. 收入构成
其收入不仅来源于基本工资,还包括绩效奖金、团队管理提成以及长期服务奖励。随着团队规模扩大,收入呈指数级增长。
4. 成功关键因素
- 精通产品知识
- 擅长与客户沟通
- 建立稳定的客户群
- 团队管理和激励能力
5. 挑战与压力
虽然收入可观,但工作强度大,需要持续学习、面对客户投诉、业绩考核等压力。没有一定抗压能力和自律性,很难长期坚持。
6. 适合人群
适合有较强沟通能力、愿意长期投入、不怕挑战的人群。并非所有人都能实现高收入,但只要方法得当,机会是存在的。
二、关键信息对比表
项目 | 内容 |
所属公司 | 友邦保险 |
经理职位 | 高级经理(已做到月薪20万+) |
入行时间 | 多年经验(具体年限未透露) |
收入来源 | 基本工资 + 绩效奖金 + 团队提成 + 长期激励 |
成功因素 | 专业能力、客户关系、团队管理、持续学习 |
工作强度 | 较高,需面对业绩压力、客户沟通、培训等 |
适合人群 | 有沟通能力、抗压能力强、愿意长期发展者 |
行业前景 | 保险行业稳定,市场需求大,发展潜力高 |
三、结语
通过这次交流课,我们了解到,友邦保险并不是一个简单的销售岗位,而是一个需要长期积累、专业能力和人际资源的复合型职业。那位经理的成功并非偶然,而是建立在扎实的工作基础和不断努力之上。
如果你正在考虑进入保险行业,不妨多了解一些真实案例,结合自身情况做出理性选择。无论是否选择友邦保险,保持专业、勤奋和耐心,都是通往成功的重要前提。