导读 克利夫兰 - 在8月1日出版的新英格兰医学杂志的一篇透视文章中，一群着名的医生 - 科学家领导者，包括高级制药主管和诺贝尔奖获得者，提
克利夫兰 - 在8月1日出版的“新英格兰医学杂志”的一篇透视文章中，一群着名的医生 - 科学家领导者，包括高级制药主管和诺贝尔奖获得者，提出了一项增加执行医生数量的计划。研究寻找明天的突破和治疗方法。
他们写道，“振兴医生 - 科学家的管道对于克服当前和未来的健康挑战至关重要。”
作为这项工作的一部分，他们宣布成立一个非营利性基金会 -医师 - 科学家支持基金会，其使命是通过支持研究人员的发展来建立可持续和多样化的医师 - 科学家劳动力，这些研究人员将做出改善人类的基本发现健康。
主要作者Mukesh K. Jain，医学博士，大学医院克利夫兰医学中心首席学术官和凯斯西储大学医学院大学医院事务副主任说：“医生科学家一直是生物医学研究的推动力量，为医学突破做出了重大贡献。然而，在过去的40年里，从事研究的美国医生比例已从1980年代全体医生劳动力的4.7%萎缩到今天的1.5%左右。
“现在需要采取行动。随着人口老龄化和传染病在世界范围内更加迅速和广泛传播，这种减少发生在我们迫切需要医学创新的时候，”他说。
作者列举了各种各样的挑战，导致医生科学家的衰落。他们提出了解决方案，通过机构和国家的努力，增加医学实习生进入研究，减少自然减员，并增加对这一职业道路的支持。他们还倡导建立一个致力于支持医生科学家的全国学术机构网络。
为了他们的基础，他们寻求合作伙伴，他们分享他们对重新填充医生科学家的管道的紧迫感。
“通过培养和支持下一代才华横溢的医生科学家，我们可以共同催化一个新的黄金时代，”杰恩博士说。
标签： 医生科学家
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